Mit eigenen Fachkräften die Zukunft sichern
Stadt Feuchtwangen setzt gezielt auf Ausbildung – Übernahme zwei erfolgreicher Absolventen
Feuchtwangen, 23. August 2023 – Die Stadt Feuchtwangen setzt gezielt auf die eigene Ausbildung und Übernahme neuer Fachkräfte und kann mit Sabina und Elias Großmüller das Rathausteam sowohl personell als auch fachlich zukunftsorientiert verstärken.
„Zum allerersten Mal können wir in unserer relativ kleinen Verwaltung zeitgleich zwei jungen Menschen zum erfolgreichen Abschluss ihrer dreijährigen Ausbildung sowie der festen Übernahme bei der Stadt Feuchtwangen gratulieren“, freute sich Feuchtwangens erster Bürgermeister Patrick Ruh.
Die beiden frischgebackenen Verwaltungsfachangestellten haben während ihrer Ausbildungszeit nicht nur fachlich, sondern auch durch Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist überzeugt, wie Ausbildungsleiterin Anika Markowitsch schilderte. Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung lernten die Nachwuchskräfte alle wesentlichen Aufgabenbereiche sowie themenspezifischen Anforderungen der verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung kennen. Während Sabina Großmüller ab sofort das Hauptamt unterstützt, ist Elias Großmüller künftig fester Mitarbeiter in der Bauverwaltung. Feuchtwangens Bürgermeister gratulierte gemeinsam mit Hauptamtsleiter Walter Wiegner und Ausbildungsleiterin Markowitsch auch im Namen des Stadtrates sowie der Kolleginnen und Kollegen des Rathauses den jungen Fachkräften zur bestandenen Abschlussprüfung und wünschte den beiden viel Erfolg und Freude im neuen Tätigkeitsfeld.
„Die Übernahme von Sabina und Elias Großmüller ist für unsere Stadtverwaltung ein großer Gewinn und unterstreicht die Relevanz der eigenen Ausbildung für die nachhaltige Fachkräftesicherung und die enge Bindung junger Menschen an die Region“, betonte Ruh weiter. Mit der stetigen Förderung eigener Nachwuchskräfte könne die Stadt sicherstellen, auch künftig auf qualifiziertes Personal zurückgreifen zu können, das gleichzeitig bereits mit den spezifischen Anforderungen der Verwaltung vertraut ist. „Darüber hinaus belegt unter anderem das tolle Beispiel von Sabina und Elias Großmüller, dass unsere jungen Azubis meist direkt aus Feuchtwangen oder der nahen Umgebung kommen. Damit haben sie natürlich eine besondere persönliche Bindung zur Stadt, was sich oftmals auch in der Motivation und einem langjährigen Arbeitsverhältnis widerspiegelt“, erläuterte Ruh. Die Stadt Feuchtwangen bleibe angesichts der Erfolge daher auch weiterhin entschlossen, in die Ausbildung junger Talente zu investieren und somit eine nachhaltige Zukunft in der eigenen Verwaltung zu sichern.
Bewerbungen für den neuen Ausbildungsjahrgang 2024/2027 sind demnächst online unter https://www.feuchtwangen.de/de/rund-um-die-stadt/karriere möglich.
Quelle: Pressemitteilung, Stadt Feuchtwangen
