Fachkräftemangel in Kindertagesstätten

Der bestehende Rechtsanspruch auf einen Platz in einer Kindertageseinrichtung und die zunehmende Zahl der zu betreuenden Kinder macht es Kindergärten und sozialen Einrichtungen immer schwerer, die notwendigen pädagogischen Fachkräfte zu finden.

Die Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg informierte deshalb am Montag, den 15. Juli 2019 über Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten, um dem Personalengpass in Kindertageseinrichtungen zu begegnen. Wolfgang Langer, stellvertretender Geschäftsführer der Agentur betonte in seiner Begrüßung: „Der Fachkräfteengpass im Bereich Kinderbetreuung ist auch im Agenturbezirk unmittelbar spürbar. Daher zeigt die Agentur Lösungswege auf, die in der Region angeboten werden können.“ Hierfür sind zwei Qualifizierungsmöglichkeiten geplant, die im Oktober in Ansbach an den Start gehen sollen. Die Agentur für Arbeit ging speziell auf die Fördermöglichkeiten der Externenprüfung zur Kinderpflegerin und der Förderung der Qualifizierung zur Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ein. Dabei kommt die Externenprüfung für Personen in Frage, die einen beruflichen Einstieg in den Bereich Kinderbetreuung suchen. Die Qualifizierung zur Fachkraft in Kindertageseinrichtungen richtet sich an Kinderpfleger*innen mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung. Der rege Austausch zwischen den Vorträgen und die zahlreichen Nachfragen an die Referenten bei der sehr gut besuchten Veranstaltung zeigten, dass an beiden vorgestellten Qualifizierungen in der Region großes Interesse besteht.

Arbeitgeber*innen die sich für die Förderung der Ausbildung zur Fachkraft in Kindertageseinrichtungen interessieren wenden sich an Herrn Gerhard Wachmeier unter 0981/182-201. Interessierte an der Qualifizierung zur Kinderpfleger*in wenden sich an Frau Christine Baez Delgado, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg unter 0981/182360.

Text: Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg