Darf der Arbeitgeber bereits genehmigten Urlaub widerrufen?
Angesichts der aktuell heißen Tage freut man sich auf die lang geplante Urlaubsreise. Doch dann auf einmal der Zettel im Fach auf der Arbeit: „Angesichts der aktuellen Situation und des Personalmangels widerrufen wir den bereits genehmigten Urlaub.“ Ist dies rechtens? Arbeitsrechtlich hat der Arbeitgeber in einem ersten Schritt dem Urlaubsantrag des Arbeitnehmers zugestimmt. Folglich ist der Arbeitnehmer aufgrund des Urlaubs auf von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung freigestellt. In rechtlicher Hinsicht…