Fachkräftemangel

Nürnberg, Ansbach, 20. September 2024 – „Noch befriedigend“ – mit dieser Schulnote bewerten die mittelfränkischen Unternehmen ihren Standort bei der „Standort-Umfrage 2024“ der IHK Nürnberg für Mittelfranken. Das ist fast einen Drittel…

Feuchtwangen, 1. September 2023 - Der anhaltende Fachkräftemangel stellt auch die Stadtwerke Feuchtwangen zunehmend vor Schwierigkeiten bei der Anwerbung von qualifiziertem Personal. Die fachspezifischen Aufgaben und Anforderungen in…

Ansbach, 22. August 2023 - Die Küche bleibt kalt – und das immer öfter: Ob Restaurant, Gaststätte oder Biergarten – in der Gastronomie gehören „neue Öffnungszeiten“ zum Alltag. „Immer häufiger stehen Gäste vor verschlossenen Türen. Wer…

Karin Christ, Personalchefin der Regierung von Mittelfranken, stellt bei einer Tagung im Ansbacher Schloss fest: „Wir stehen im öffentlichen Dienst vor erheblichen Herausforderungen. Nicht nur die Gastronomie, die Pflege oder das Handwerk…

Der bestehende Rechtsanspruch auf einen Platz in einer Kindertageseinrichtung und die zunehmende Zahl der zu betreuenden Kinder macht es Kindergärten und sozialen Einrichtungen immer schwerer, die notwendigen pädagogischen Fachkräfte zu…

Die Grund- und Mittelschule in der kleinen Marktgemeinde Bechhofen mit knapp 6.300 Einwohnern im Landkreis Ansbach ist ganz anders als die typischen Einrichtungen in der Region mit Klassenzimmer und Lehrer vor der Tafel. Der Spatenstich…

Vor fünf Jahren haben wir bei Unternehmen in der Region nachgefragt, auf welche Maßnahmen sie setzen, um an geeignetes Personal zu kommen. Schon damals fehlten Fachkräfte, Nachwuchs, und die Mitarbeiter wurden immer älter. Geändert hat sich…

Mit rund 2.400 Mitarbeitern ist das Bosch-Werk der größte Industriearbeitgeber in der Region Ansbach. Es liefert elektronische Sicherheitssysteme für die Automobilindustrie, in fast allen Automarken der Welt sind die Systeme aus Ansbach…

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen gerade im ländlichen Raum vor große Herausforderungen. Diskutiert werden viele Möglichkeiten, wie dieser zu bekämpfen ist. Das Netzwerk Fachkräfte bietet den Unternehmen in unserer Region immer…

Unternehmen überstehen den Strukturwandel nur mit gut geschulten Mitarbeitern – Zu wenig Auszubildende, zudem junge Leute, die ein Studium vorziehen, Menschen, die in den wohlverdienten Ruhestand gehen und das Schreckgespenst…