Neustadt a.d.Aisch, 9. Oktober 2026 – Die immer knapper werdende Ressource „Wasser“ stand im Mittelpunkt des jährlichen Treffens der mittelfränkischen Vertreter des Bayerischen Wasserpaktes. Die Regierung von Mittelfranken lud die beteiligten Verbände, Organisationen und Behörden dieses Jahr zu einer Besprechung sowie Fachvorträgen in die Kohlenmühle nach Neustadt a.d.Aisch ein.

Frau Fischer vom Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim zeigte den Weg zum klimaresilienten Landkreis auf und erläuterte ihre Rolle in dem richtungsweisenden Pilotprojekt.

Weitere Themen waren das gemeinsame Kooperationsprojekt „Heimat. Boden. Wasser“ des Bayerischen Bauernverbandes in Mittelfranken und des Wasserwirtschaftsamtes Ansbach. Ziel des Projekts ist es, praktikable Lösungen für einen wirksamen Boden- und Wasserschutz zu entwickeln und gemeinsam umzusetzen. In Leutershausen im Landkreis Ansbach fand bereits ein Boden- und Wasserschutztag mit Landwirtinnen und Landwirten aus der Region statt. Ein weiterer Bodenschutztag in Triesdorf befindet sich derzeit in Vorbereitung.

Das bislang niederschlagsarme Jahr 2026 verdeutlicht die Bedeutung eines vorausschauenden Wasserrückhalts. Statt Starkregen rasch aus der Fläche abzuleiten, soll Wasser gezielt in Rückhaltebecken gespeichert und während Trockenperioden zur Bewässerung genutzt werden.

Das Amt für Ländliche Entwicklung Mittelfranken stellte hierzu ein Pilotprojekt bei Ermetzhofen vor. Frau Erste Bürgermeisterin Dr. Kreß erläuterte zudem am Beispiel der Gemeinde Markt Erlbach, wie Wasserrückhalt erfolgreich umgesetzt werden kann. Grundlage bildet ein vor mehr als zehn Jahren beauftragtes Gewässerentwicklungskonzept für die Mittlere Aurach. Gemeinsam mit dem Verein „Interkommunales Kompensationsmanagement im Mittelfränkischen Becken e. V.“ wurden geeignete Flächen als multifunktionale Ausgleichsflächen für ein Ökokonto nach dem Baugesetzbuch aufgewertet. Die daraus generierten Ökopunkte konnten verkauft und zur Finanzierung der vorgesehenen Renaturierungsmaßnahmen eingesetzt werden. Zum Abschluss besichtigten die Wasserpaktpartner die aufgewerteten Flächen unter der fachkundigen Leitung von Bürgermeisterin Dr. Kreß.

Quelle: Pressemitteilung, Regierung von Mittelfranken

Ansbach, 6. Oktober 2026 – Regierungspräsidentin Dr. Kerstin Engelhardt-Blum ehrte als Bezirksvorsitzende des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. im Rahmen des traditionellen Herbstempfangs im Ansbacher Schloss Ehrenamtliche und Organisationen, die sich in ihren mittelfränkischen Gemeinden für die Kriegsgräberfürsorge einsetzen.

Zusammen mit dem ehemaligen Regierungspräsidenten und Bezirksvorsitzenden Dr. Thomas Bauer als Vertreter des Bundesvorstandes dankte sie vor allem allen Sammlerinnen und Sammlern für ihr großartiges Engagement. Nach Auszählung aller Listen und Sammelbüchsen hat die diesjährige Spendensammlung in Mittelfranken eine Summe von 89.552,51 Euro erbracht.

Der Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. pflegt als gemeinnütziger Verein im Auftrag der Bundesregierung die deutschen Kriegsgräberstätten im Ausland und unterstützt die Pflege von Kriegsgräbern im Inland. Der Volksbund betreut heute mehr als 830 Kriegsgräberstätten in 45 Staaten, auf denen rund 2,8 Millionen Kriegstote bestattet wurden. Damit sorgt er dafür, dass diese Mahnmale für den Frieden erhalten bleiben.

„Die meisten von uns kennen die Gespenster des Krieges nicht mehr aus persönlichem Erleben. 81 Jahre nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs verstummen immer mehr der so wichtigen Zeitzeugen. Ihre persönlichen Erinnerungen werden zu einem kostbaren Vermächtnis und zu unserer Verantwortung, die Erinnerung wachzuhalten“, so Dr. Kerstin Engelhardt-Blum.

Die Bezirksvorsitzende Dr. Kerstin Engelhardt-Blum und Dr. Thomas Bauer vom Bundesvorstand überreichten folgende Auszeichnungen des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. für langjährige und engagierte Tätigkeit:

Verdienstspange Bronze:

Robert Feist, Krieger- u. Soldatenkameradschaft Feuchtwangen-Heilbronn (Feuchtwangen),
Harald Regensburger, Soldatenkameradschaft Laibstadt (Heideck).

Verdienstspange Silber:

Manfred Schrod, 1. Vorstand der Soldatenkameradschaft Sachsbach-Reichenau (Bechhofen).

Verdienstspange Gold:

Manfred Pfeiffer und Willi Schmidt, beide Soldatenkameradschaft Sachsbach-Reichenau (Bechhofen),
Gerhard Bäuerlein, Soldatenkameradschaft Gastenfelden-Kirnberg (Buch am Wald).

Verdienstspange Weißgold:

Willi Schindler, Soldatenkameradschaft Sachsbach-Reichenau (Bechhofen),
Ernst Lippert, 1. Vorstand der Soldatenkameradschaft Gastenfelden-Kirnberg (Buch am Wald),
Karl Heuchel, Krieger- u. Soldatenkameradschaft Feuchtwangen-Heilbronn (Feuchtwangen),
Gerhard Weinländer, 1. Vorstand der Soldatenkameradschaft Aufkirchen-Irsingen (Gerolfingen).

Verdienstspange für 40 Jahre:

Franz Eigner, Soldatenkameradschaft Laibstadt (Heideck),
Mathias Harrer, 1. Vorstand der Soldatenkameradschaft Laibstadt (Heideck).

Quelle: Pressemitteilung, Regierung von Mittelfranken

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei der Datenpflege und Aktenführung (digital und analog)
• Erledigung von Korrespondenz z.B. Management des Posteingangs (Papierform als auch E-Mail)
• Telefonische als auch persönliche Kontaktstelle für die Bürgerinnen und Bürger
• Unterstützung der Lebensmittelüberwachungsbeamtinnen und –beamten bei Tätigkeiten im Zusammen-
hang mit Kontrollen, Probennahmen u.ä., insbesondere auch im Außendienst
• Unterstützung der Lebensmittelüberwachungsbeamtinnen und –beamten bei der kontrollakzessorischen
Dokumentation
• Erstellen von Fachprotokollen und einfacheren statistischen Auswertungen und Zusammenstellungen
• Unterstützung der Lebensmittelüberwachungsbeamtinnen und –beamten bei der Bearbeitung von Schnellwarnungen/Rückrufen
• Entgegennahme von Probenmaterial, Aufbereitung zum Versand und Ausfüllen von Untersuchungsanträgen
• Unterstützung der der Lebensmittelüberwachungsbeamtinnen und –beamten bei Stellungnahmen und Einträgen in die fachspezifische EDV gemäß den Vorgaben des bayerischen QM
• Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten (Prüfung von eingehenden Rechnungen, Rechnungserstellung anhand des Kostenleitfadens)
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Homepagepflege

Ihr Profil:
• abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Büromanage-
ment, Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) wünschenswert, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiermedizinische- /Medizinische- / Zahnmedizinische
Fachangestellte (m/w/d)
• wünschenswert ist eine einschlägige Berufspraxis im Sekretariats- und Assistenzbereich
• gute EDV Kenntnisse, sichere Anwendung der gängigen Microsoft Programme, sowie die Bereitschaft
sich mit den fachspezifischen EDV Anwendungen zu befassen
• Bereitschaft in Tierseuchenkrisenfällen auch außerhalb der Regelarbeitszeit Dienst zu tun
• Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen
• Vermittlungsgeschick, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2 nach GER)
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Außendienst sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir bieten:
Einen konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten für Teilzeit- und
Jobsharing-Modelle an. Sie arbeiten in einem familien- und lebensphasenbewussten Arbeitsumfeld und haben ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Profitieren Sie u. a. von Mitarbeiterrabatten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung
in den Sommerferien.
Die Vergütung richtet sich nach den geltenden Bestimmungen des TV-L und erfolgt bis EG 5 / EG 6 TV-L je nach Aufgabengebiet und persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses (ein Jahr ab Einstellung) und in Vollzeit zu besetzen.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr neuer Arbeitsort ist in Altdorf gelegen.

Lernen Sie uns kennen!
Ihr Ansprechpartnerin für fachliche Fragen ist Frau Dr. Klapdohr, sie freut sich unter Tel. 09123/ 950-6007 über eine Kontaktaufnahme. Zu personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Denzinger aus der Personalstelle der Regierung von Mittelfranken unter Tel. 0981/53-1528.
Wir freuen uns bis spätestens 18.10.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Ansbach, 28. September 2026 – An der Regierung von Mittelfranken wurden die Nachwuchskräfte der dritten Qualifikationsebene, die am 1. Oktober 2026 ihr duales Studium in der öffentlichen Verwaltung beginnen und zu Diplom-Verwaltungswirtinnen und -Verwaltungswirten (FH) ausgebildet werden, begrüßt.

Personalleiterin Karin Christ händigte den Anwärterinnen und Anwärtern die Ernennungsurkunden aus und wünschte ihnen für die beginnende, aufregende Zeit alles Gute, viel Erfolg und einen guten Start ins Berufsleben.

Für die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter startet damit ein vielseitiger und verantwortungsvoller Weg im öffentlichen Dienst. Mit einem Studienabschluss im Bereich der Allgemeinen Inneren Verwaltung eröffnen sich zahlreiche Wirkungsmöglichkeiten, denn als Generalisten werden Diplom-Verwaltungswirtinnen und -Verwaltungswirte universell eingesetzt. Ihre Tätigkeit zeichnet sich durch interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in Landratsämtern, Regierungen, bei der Polizei und Ministerien des Freistaates Bayern aus. In gehobener Position erfüllen sie komplexe Aufgaben der Sachbearbeitung in Bereichen wie Wirtschaftsförderung, Bauwesen oder Natur- und Umweltschutz. Motivierte Nachwuchskräfte werden dringend gebraucht, um die zunehmenden staatlichen Aufgaben bei gleichzeitig hoher altersbedingter Fluktuation zu bewältigen und die öffentliche Verwaltung mit neuen Ideen und Perspektiven weiterzuentwickeln.

Bevor die neuen Anwärterinnen und Anwärter an ihren jeweiligen Ausbildungsbehörden – einem mittelfränkischen Landratsamt oder der Regierung von Mittelfranken – in den praktischen Teil der Ausbildung starten und für das fachtheoretische Studium die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD) in Hof besuchen, konnten sie heute die Regierung von Mittelfranken kennenlernen. Sie erhielten wichtige Informationen zum dualen Studium von der Ausbildungsstelle, konnten sich untereinander austauschen und erste Kontakte knüpfen.

Weitere Informationen zum dualen Studium bei der Regierung von Mittelfranken sind auf der Internetseite der Regierung unter www.regierung.mittelfranken.bayern.de/ausbildung und bei der Ausbildungsstelle (E-Mail: ausbildung@reg-mfr.bayern.de, Tel: 0981 / 53-1647) erhältlich.

Quelle: Pressemitteilung, Regierung von Mittelfranken

Ihre Aufgaben:
Die Schwerpunkte des vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsspektrums liegen je nach Ihrer beruflichen Qualifikation im Bereich:
• Hygiene
• Infektionsschutz
• Umweltmedizin
• Gesundheitsförderung und Prävention
• Sozialmedizin
• Epidemiologie
• Begutachtungen
• Kinder- und Jugendmedizin
• Schulärztliche Tätigkeiten

Wen wir suchen:
Bewerben Sie sich, wenn Sie die folgenden Qualifikationen besitzen:
• Approbation als Ärztin / Arzt (m/w/d)
• Abgeschlossenes Master-Studium als Gesundheitswissenschaftler, Biologe, Biomediziner, Infektiologe, Epidemiologe

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
• Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Teamgeist
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation zur Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Wer wir sind und was wir bieten:
Kommen Sie zur Regierung von Mittelfranken und unterstützen uns am Landratsamt Fürth: Wir bieten ab dem 07.01.2027 ein zunächst bis zum 31.03.2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 13/14 TV-L und der
für Sie nach § 16 TV-L geltenden Stufe innerhalb der Entgeltgruppe. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

Bei uns finden Sie einen krisensicheren, interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst. Zahlreiche Zusatzleistungen ergänzen unser Angebot. Ihr neuer Arbeitsort ist in Zirndorf gelegen. Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Lernen Sie uns kennen!
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Frau Dr. Kuhn freut sich unter Tel. 0911/9773-1805 über eine Kontaktaufnahme.
Zu personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Möthrath-Engel aus der Personalstelle unter Tel. 0981/53-1629.
Wir freuen uns bis spätestens 11. Oktober 2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online Bewerbungsportal

Ansbach, 17. September 2026 – 49 angehende Berufsschullehrerinnen und Berufsschullehrer wurden gestern zum Schuljahr 2026/27 an der Regierung von Mittelfranken von Regierungspräsidentin Dr. Kerstin Engelhardt-Blum begrüßt und erhielten nach der Vereidigung ihre Ernennungsurkunden. „Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Berufswahl und danke für Ihren Einsatz an unseren Schulen! Ab heute übernehmen Sie die ebenso schöne wie verantwortungsvolle Aufgabe, junge Menschen auf dem Weg in den Beruf und ins Erwachsenenleben zu begleiten. Dies geht weit über die reine Wissensvermittlung hinaus: Sie helfen den Schülerinnen und Schülern, als Persönlichkeiten zu wachsen, und geben ihnen Orientierung durch Werte wie Respekt, Mitmenschlichkeit und Demokratie“, so die Regierungspräsidentin.

Die Studienreferendarinnen und -referendare sind für den Vorbereitungsdienst an beruflichen Schulen
für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe und an den beruflichen Schulen für Gesundheit,
Sozialwesen, Haus- und Agrarwirtschaft (Berufsschulen, Berufsfachschulen, Wirtschaftsschulen sowie
Berufs- und Fachoberschulen) im Regierungsbezirk Mittelfranken vorgesehen. Der Vorbereitungsdienst gliedert sich für die Studienreferendarinnen und -referendare in zwei Ausbildungsabschnitte, die jeweils ein Jahr dauern. Bereits im ersten Ausbildungsabschnitt erteilen sie nach einer kurzen Einarbeitungsphase eigenverantwortlich Unterricht. Seminarveranstaltungen und Hospitationen ergänzen die Unterrichtstätigkeit. Zu Beginn des zweiten Vorbereitungsjahres werden die Referendarinnen und Referendare an eine Einsatzschule versetzt. Dort werden sie von einer Betreuungslehrkraft unterstützt und übernehmen zehn bis 17 Wochenstunden Unterricht.

Quelle: Pressemitteilung Regierung von Mittelfranken

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an bereits ausgebildete und verbeamtete Lebensmittelkontrolleure als auch an Interessenten für eine Ausbildung. Die Ausbildung bietet Ihnen die Gelegenheit, sich unter Betreuung von qualifizierten Ausbildern in Ihre späteren Aufgaben einzuarbeiten. Lehrgänge im Zeitraum von ca. sechs Monaten sowie diverse Praktika ergänzen die praktische Ausbildung am Landratsamt.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung (Qualifikationsprüfung) ist bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen die Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen und der Verbleib am Landratsamt als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur geplant.

Ihre Aufgaben:
• Sie führen anlassbezogene und routinemäßige Überwachungen von Unternehmen auf allen Pro-
duktions- und Verarbeitungsstufen von Lebensmitteln, Kosmetika, Tabakwaren und Bedarfsgegenständen durch
• Sie kontrollieren Betriebe und Gaststätten im Außendienst, entnehmen Proben und überprüfen dabei auch betriebseigene Maßnahmen
• Sie führen Ermittlungen in Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren durch und unterstützen die Amtsveterinäre und das Verwaltungspersonal bei (rechtlichen) Maßnahmen und Anordnungen
• Sie verwalten und dokumentieren Betriebsdaten, Kontrollen etc., auch unter Anwendung von fachbezogener EDV.

Ihr Profil:
• Für ausgebildete Bewerber: Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang für den Einstieg in der
2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt technischer Überwachungsdienst zum Schutz der Verbraucher.
• Für Interessenten an der Ausbildung: Die Meisterprüfung in einem Lebensmittelberuf oder die
staatliche Abschlussprüfung einer Fachschule (Technikerschule) in einer für die Lebensmittel-
überwachung geeigneten Fachrichtung, sowie Vorliegen der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere darf zum Zeitpunkt der Ernennung nach Abschluss der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein.
Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
• Fachliche und persönliche Eignung
• Fähigkeit zu selbstständiger Tätigkeit und Verantwortungsübernahme
• Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen
• Gutes Kommunikation in Wort und Schrift
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Fähigkeit zum Außendienst sowie Bereitschaft, ein eigenes KFZ gegen Zahlung einer Aufwandsentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

Was wir bieten:
• Eine interessante, qualifizierte und vielseitige Ausbildung und anschließende Tätigkeit im
Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in einem leistungsfähigen Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst sowie Verbeamtung nach erfolgrei-
chem Abschluss der Ausbildung
• Einen krisensicheren, interessanten Arbeitsplatz
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Die Einstellung von bereits verbeamteten Personen ist grs. in Besoldungsgruppe A 7, nach
Rücksprache ggf. auch in höheren Besoldungsgruppen möglich. Die Besoldung richtet sich
nach den geltenden besoldungsrechtlichen Bestimmungen.
Die ca. zweijährige Ausbildung erfolgt im befristeten Beschäftigungsverhältnis, die Vergütung richtet sich nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L.
Die Besoldung erfolgt nach Abschluss der Ausbildung in Besoldungsgruppe A 7. Entwick-
lungsmöglichkeiten darüber hinaus sind entsprechend Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung gegeben (Beförderung). Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter
www.oeffentlicher-dienst.info.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des
Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-
tung bevorzugt eingestellt. Ihr neuer Arbeitsort ist in Erlangen gelegen.

Lernen Sie uns kennen!
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen ist Frau Dr. Schwemmer, sie freut sich unter
Tel. 09193/50197-2439 über eine Kontaktaufnahme.
Zu personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Denzinger aus der Personal-
stelle der Regierung von Mittelfranken unter Tel. 0981/53-1528.
Wir freuen uns bis spätestens 20.09.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Wer wir sind und was wir bieten:
Kommen Sie zur Regierung von Mittelfranken: Wir bieten Ihnen zum 01.01.2027 eine
unbefristete Stelle in Vollzeit.
Die Einstellung für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) ohne absolvierten Amtstierarztlehrgang erfolgt zunächst befristet bis zum Erwerb der Qualifikation für die 4. QE im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit in der Entgeltgruppe 14 TV-L und der für Sie nach § 16 TV-L geltenden Stufe.
Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzen unser Angebot. Ihr neuer Arbeitsort ist zentral in Ansbach gelegen. Dank Gleitzeit, weitreichenden Rahmenzeiten sowie der Möglichkeit des Homeoffice können Sie Familie, Freizeit und Arbeit in ein gesundes Gleichgewicht bringen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern
durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann.

Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikationse-
bene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an
einer unteren Behörde für Gesundheit, Veterinärwesen, Ernährung und Verbraucher-
schutz bzw. an der Regierung von Mittelfranken.
Hierzu gehören:
• Tierseuchenbekämpfung
• Tierschutz
• Fleisch- und Lebensmittelhygiene
• Tierarzneimittel
• Tierische Nebenprodukte
Die Verwendung richtet sich nach dem Bedarf der Veterinärverwaltungen an den Landratsämtern und an der Regierung von Mittelfranken unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes.

Wen wir suchen:
Bewerben Sie sich, wenn Sie folgende Qualifikationen besitzen:
• die Approbation als Tierarzt (m/w/d)
• Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
• Promotion zum Dr. med. vet. ist wünschenswert.
• Sie haben Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich.
• Sie haben vorzugsweise Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung.
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.),
und in den Fachanwendungen TIZIAN, TSN und HI-Tier sind vorteilhaft.
• Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sie sind flexibel, zuverlässig, belastbar und einsatzbereit.
• Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sie sind uneingeschränkt gesundheitlich geeignet für Tätigkeiten im Außendienst.
• Sie haben den Führerschein der Klasse B (ggf. Bereitschaft zur Verwendung des eigenen PKW).
• Sie sind grundsätzlich bereit zur regionalen Mobilität innerhalb des Regierungsbezirks.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände
des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie uns kennen

Ihre zukünftige Führungskraft Frau Dr. Pawlik freut sich unter Tel. 0981/53-1659 über Ihre Kontaktaufnahme.
Herr Reinke aus der Personalstelle beantwortet unter Tel. 0981 53 – 1216 Ihre personalrechtlichen Fragen.
Wir freuen uns bis spätestens 27.09.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Wer wir sind und was wir bieten:
Die Regierung von Mittelfranken ist die zuständige Behörde für die technische Aufsicht über die Straßen- und U-Bahnen und für die Bahnaufsicht über die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Nordbayern.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Teilzeit (maximal 75 %), eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.

Für Beamte (m/w/d) ist eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten sind darüber hinaus entsprechend Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gegeben. Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9 b TV-L und der für Sie nach § 16 TV-L geltenden Stufe.Ihr neuer Arbeitsort ist zentral in Ansbach gelegen. Wir bieten Gleitzeit mit weitreichenden Rahmenzeiten sowie der Möglichkeit des Homeoffice.

Ihre Aufgaben:
• Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Ver-
waltung bei der technischen Aufsicht über die Straßen- und U-Bahnen und
der Bahnaufsicht über die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Nordbayern
(Regierungsbezirke: Unterfranken, Mittelfranken, Oberfranken und Oberpfalz)
• Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Behörden, Verkehrsbetrieben und Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen
• Ausfertigung von Bescheiden an Eisenbahn- und Verkehrsunternehmen
• Anerkennung von Betriebs- und Eisenbahnbetriebsleitern
• Überwachung und Koordinierung der turnusmäßigen Prüfungstermine bei den verschiedenen Eisenbahn- und Verkehrsunternehmen
• Bearbeitung von Ausgleichsleistungen für Bahnübergänge

Wen wir suchen:
Bewerben Sie sich, wenn Sie einer der folgenden Qualifikationen besitzen:
• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.
• Bachelor-Abschluss im Fach „Public Management“, oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
• Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Fachkompetenz, Eigeninitiative und Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, Verhandlungsgeschick
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1 in Wort und Schrift)
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres Zuständigkeitsbereiches
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Lernen Sie uns kennen
Ihre zukünftige Führungskraft Herr Silbernagl freut sich unter Tel. 0981/53-1360 über Ihre Kontaktaufnahme.
Herr Münch aus der Personalstelle beantwortet unter Tel. 0981/53-1232 Ihre personalrechtlichen Fragen.
Wir freuen uns bis spätestens 27.09.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesundheitlichen Verbraucherschutz und Veterinärwesen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Tierseuchenbekämpfung
• Tierschutz
• Fleisch- und Lebensmittelhygiene
• Tierarzneimittel
• Tierische Nebenprodukte

Wen wir suchen:

Bewerben Sie sich, wenn Sie die folgenden Qualifikationen besitzen:

• Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)
• Promotion zum Dr. med. vet. wünschenswert
• Berufserfahrung in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich
• Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung wäre wünschenswert

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier wären vorteilhaft
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst
• Führerschein Klasse B

Wer wir sind und was wir bieten:

Kommen Sie zur Regierung von Mittelfranken und unterstützen uns am Landratsamt Roth: Wir bieten zum 01.11.2026 ein bis 31.08.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 60 % im Rahmen einer Teilzeit-/Elternzeitvertretung. Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden. Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 14 TV-L und der für Sie nach § 16 TV-L geltenden Stufe innerhalb der Entgeltgruppe vorgesehen. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

Bei uns finden Sie einen krisensicheren, interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten. Zahlreiche Zusatzleistungen ergänzen unser Angebot. Ihr neuer Arbeitsort ist in Roth gelegen.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Lernen Sie uns kennen!

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Frau Dr. Pawlik freut sich unter Tel. 0981/53-1659 über eine Kontaktaufnahme.

Zu personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Möthrath-Engel aus der Personalstelle unter Tel. 0981/53-1629.

Wir freuen uns bis spätestens 7. September 2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.