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Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Tourismus

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Die Stadt Ansbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Kultur und Tourismus unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Tourismus

Ihre Aufgaben:

  • Online und Print Marketing im Tourismus
  • Strategische Weiterentwicklung touristischer Angebote (z. B. Stadtführungen, Souvenirs, Wohnmobilstellplatz)
  • Digitalisierung im Tourismus (Erlebnisbuchungen, Anbindung open data)
  • Betreuung von Pressereisen und Social-Media-Kampagnen
  • Zusammenarbeit mit touristischen Verbänden, Hotellerie und Gastronomie sowie den touristischen Akteuren

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Tourismus, Betriebswirtschaft, Marketing oder International Business
  • Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich des Onlinemarketings sammeln
  • Sie besitzen idealerweise bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Sie beherrschen im Idealfall mehrere Sprachen
  • Sie verfügen über Organisationsfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität aus
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und besitzen ein gutes Problemlösungsvermögen
  • Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office Paket
  • Sie sind bereit an Veranstaltungstagen auch abends, am Wochenende oder an Feiertagen tätig zu werden

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem auf zwei J ahre befristeten Beschäftigungsverhältnis (35 Std./Woche) nach den einschlägigen tariflichen Bestimmungen. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA-Fassung bewertet und bietet Ihnen vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit
kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter der Rufnummer 0981 / 51-450 (Personal und Organisationsentwicklung) sowie unter der Rufnummer 0981 / 51-206 (Kultur und Tourismus) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie online bis spätestens 15. Januar 2023 über unser Stellenportal www.ansbach.de/karriere einreichen.

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