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📌 Mitarbeiter (m/w/d) 📌 im Bereich Tourismus

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzten auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt unbefristet und in Vollzeit einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tourismus

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Online- und Print-Marketing im Tourismusbereich
  • Strategische Weiterentwicklung der touristischen Angebote (z.B. Kampagnen und Beteiligungen)
  • Digitalisierung im Tourismus (Onlinebuchbarkeit)
  • Präsentation von Tourismusberichten
  • Zusammenarbeit mit touristischen Verbänden, Hotellerie und Gastronomie sowie den weiteren touristischen Akteuren
  • Steuerung der Tourismusinformation – Federführung Customer Journey
  • Perspektivisch ist die Übertragung von Führungs- und Mitarbeiterverantwortung vorgesehen

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Tourismus, Betriebswirtschaft, Marketing oder International Business
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Online-Vermarktung • Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der touristischen Verbandsarbeit sammeln
  • Sie haben idealerweise Kenntnisse in verschiedenen Fremdsprachen
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kreativität aus
  • Sie sind kommunikationsstark und denken strategisch
  • Sie verfügen über gutes Zeitmanagement, Problemlösungsvermögen und Projektmanagementkenntnisse
  • Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Betreuung von Veranstaltungen und Pressereisen auch flexibel an Wochenenden und in den Abendstunden einzubringen

 

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Vollzeitbeschäftigungsverhältnis (39 Stunden/Woche) nach den einschlägigen tariflichen Bestimmungen. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA-Fassung bewertet und bietet Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen.

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Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter der Rufnummer 0981/51-450 (Personal- u. Organisationsentwicklung) bzw. 0981/51-206 (Geschäftsbereich Oberbürgermeister, Kultur, Stadtmarketing und Tourismus) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung können Sie online bis spätestens 08.08.2021 über unser Stellenportal einreichen.

 

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