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📌 Einsatzkräfte (w/m/d) 📌 im Kommunalen Ordnungsdienst

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzten auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Voll- und Teilzeit

Einsatzkräfte (w/m/d)
im Kommunalen Ordnungsdienst

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Ermittlung, Feststellung, Ahndung und Beseitigung ordnungs­widriger Zustände im öffent­lichen Raum
  • Prävention und Deeskalation durch vorausschauende Kommunikation
  • Überwachung städtischer Grün­anlagen
  • Durchführung von Kontroll­aufgaben im Auftrag städtischer Ämter und Dienst­stellen im Rahmen der Amts­hilfe
  • Überwachung des ruhenden Verkehrs
  • Ermittlung und Anzeigen­aufnahme im Rahmen der über­tragenen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Ausbildungs­beruf „Service­kraft für Schutz und Sicherheit“ bzw. IHK-Prüfung „Geprüfte Schutz- und Sicherheits­kraft“ oder eine abgeschlossene Ausbildung und der Nach­weis der Unter­richtung nach § 34a Gewerbe­ordnung
  • Sie verfügen über eine Fahr­erlaubnis der Klasse B
  • Sie haben ein eintragungsfreies Führungs­zeugnis
  • Sie bringen die uneingeschränkte Bereit­schaft zum Tragen von Dienst­kleidung und Schutzausrüstung sowie zur Arbeit im Schicht­dienst außerhalb der allgemeinen Dienst­zeiten, an Wochen­enden und Feiertagen mit
  • Sie haben ein gepflegtes Erscheinungs­bild und der Tätigkeit angemessenes Auftreten
  • Sie verfügen über Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikations­fähigkeit
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind psychisch und physisch durchsetzungsfähig und verfügen über Verhandlungs­geschick

Der Dienst erfordert körperliche Leistungs­fähigkeit und unein­geschränkte Schicht­dienst­tauglichkeit.
Neben einer betriebs­medizinischen Unter­suchung ist ein Fitness-Test zu absolvieren. Dieser ist im Vorfeld des weiteren Bewerbungs­verfahrens zu durch­laufen und besteht aus:

  • Cooper-Test: 12 Minuten Laufen (Männer mindestens 2.200 m und Frauen mindestens 1.800 m)
  • Kasten-Bumerang-Test (Maximalzeit für Männer 20 s und für Frauen 23 s)

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (bitte gewünschte Stundenzahl bei der Bewerbung angeben) nach den einschlägigen tariflichen Bestimmungen. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA-Fassung bewertet und bietet Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter der Rufnummer 0981/51-450 (Personal- u. Organisationsentwicklung) bzw. 0981/51-415 (Straßenverkehrswesen) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung können Sie online bis spätestens 27.06.2021 über unser Stellenportal einreichen.

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